De acuerdo al nuevo sistema

de Justicia Laboral

Conciliación Obligatoria

Será obligatorio para trabajadores y empleadores intentar alcanzar un acuerdo, con el acompañamiento gratuito de conciliadores profesionales, antes de comenzar un juicio ante los Tribunales Laborales.

Delegaciones Regionales

El proceso se llevará a cabo ante las Delegaciones Regionales de Conciliación Laboral, organismos públicos descentralizados, con personalidad jurídica y patrimonio propio, especializados e imparciales.

Justicia Administrativa

Con la conciliación prejudicial se materializa el derecho de acceso a la justicia en sede administrativa.

Procedimiento ágil y rápido

Se privilegia la conciliación como vía primaria de solución de conflictos laborales, apostando por el diálogo y el entendimiento para agilizar la impartición de justicia.

0
Delegaciones Regionales a tu servicio
0
Conciliadores profesionales en Coahuila
0
días a partir de la solicitud, para la fecha de tu audiencia
0
días plazo máximo para concluir el proceso de conciliación
Testimonios

Usuarios

¿Tienes dudas?

Preguntas Frecuentes

Antes de acudir ante un tribunal laboral, trabajadores y patrones deberán acudir a un centro de conciliación, por lo que solo en caso de no llegar a un acuerdo podrán iniciar un juicio, el cual desahogará en dos audiencias con plazos mucho más breves que los actuales.

  1. Puedes realizar tu solicitud acudiendo personalmente a nuestras oficinas donde te ayudaremos a realizar tu registro o en línea a través de nuestra página.
  2. Si tu solicitud fue en línea, acude a nuestras oficinas a ratificarla, donde se te dará un buzón electrónico. En tanto no ratifiques tu solicitud, no se dará por iniciado el trámite y el tiempo que tienes para ejercer tus derechos laborales seguirá corriendo.
  3. Se te notificará la fecha y hora de tu cita, así como el lugar y número de solicitud.
  4. Recuerda que además del Centro de Conciliación Laboral, tú también podrás realizar la notificación correspondiente a la parte citada.
  5. Por último, acude a tu cita de conciliación en la fecha y hora correspondiente, donde deberás presentar original y copia de tu identificación oficial.

    De acuerdo con el artículo 684-D de la Ley Federal del Trabajo, una vez iniciado el proceso de conciliación, podrá durar un máximo de cuarenta y cinco días naturales.

    Existe un tiempo límite para ejercer tus derechos, el cual depende del tipo de conflicto. El plazo para iniciar tu proceso de conciliación será de acuerdo con lo siguiente y contará a partir de tu último día de trabajo:

  1. Conflicto de despido o derecho de preferencia: 2 meses.
  2. Rescisión de trabajo: 1 mes.
  3. Pago de prestaciones o derecho de antigüedad y ascenso: 1 año.

Si no asistes a tu audiencia de conciliación, se archiva tu asunto y tendrás que iniciarlo nuevamente.

¿Quieres recibir noticias de interés sobre nuestro Centro de Conciliación Laboral?